9月4日下午，南寧地鐵1號線金湖廣場站項目部組織全體員工集中學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動。
        此次教育實踐活動的目的就是要求大家“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，堅持解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題。調(diào)動項目領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的積極性、增強思想和行動上的自覺、著力貫徹和體現(xiàn)整風(fēng)精神、解決突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識帶頭示范的重要性，關(guān)鍵是要一級做給一級看、一級帶著一級干。掌握了解員工的所思所盼；帶頭征求各方意見，真正做到把問題找準(zhǔn)、把現(xiàn)象摸透；帶頭做好對照檢查，要從思想根源入手，深入分析原因；帶頭抓好整改落實，要敢于直面問題、解決問題，加強思想政治建設(shè)。項目領(lǐng)導(dǎo)干部帶了頭，“等一等、看一看、緩一緩”的惰性思維才會根本消除。
        常言道：“上有所率，下有所進(jìn)；上有所行，下有所仿。領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，方能一呼百應(yīng)；以身作則，方才上行下效。只有心往一處想、勁往一處使，才能形成合力，產(chǎn)生效力?！表椖拷?jīng)理楊宏剛結(jié)合自身體會，從自己剛參加工作時的社會發(fā)展等各個方面與大家交流、談心，調(diào)動了大家學(xué)習(xí)的積極性，為此次學(xué)習(xí)營造了良好的氛圍。
        通過此次活動的學(xué)習(xí)，項目部員工感觸很深，紛紛表示在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己、勇于面對問題、互幫互助、不怕苦不怕累，把好安全質(zhì)量關(guān)，盡職盡責(zé)、高效的完成每一項工作。