8月10日上午，南寧軌道交通有限責(zé)任公司黨委中心組舉行學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)朱傳波同志先進(jìn)事跡。

公司黨委書記張世華同志主持學(xué)習(xí)會(huì)。黨委副書記孫軍、黨委副書記、紀(jì)委書記唐曉鋼、黨委委員楊海、黨委委員榮先恒、黨委委員凌詠春等領(lǐng)導(dǎo)出席學(xué)習(xí)會(huì)，常務(wù)副總經(jīng)理黃鐘暉、副總經(jīng)理趙喜斌及公司第一支、第二支部全體委員列席學(xué)習(xí)會(huì)。

公司黨委書記張世華同志在學(xué)習(xí)會(huì)上指出，朱傳波同志在部隊(duì)工作22年，在轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的15年中，他扎根基層、埋頭苦干，先后在接管的三個(gè)單位中施展拳腳、大干苦干，帶領(lǐng)職工硬是把這三個(gè)連年虧損的單位實(shí)現(xiàn)盈利，走上正軌，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。他這種默默付出、不求回報(bào)、敢于執(zhí)法、敢于堅(jiān)持原則的精神非常可貴。這充分體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操。在朱傳波同志身上，體現(xiàn)出了務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志、持之以恒的毅力和干勁。朱傳波愛(ài)崗敬業(yè)、敢做善成、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，是新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn)，他的這種敢做善成的精神是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的典型。

張書記強(qiáng)調(diào)，向朱傳波同志學(xué)習(xí)，就是要學(xué)習(xí)他信念堅(jiān)定、顧全大局的政治品格；不懼困難、敢做善成的拼搏干勁；不甘落后、改革求變的創(chuàng)新理念；扎根基層、敬業(yè)守責(zé)的務(wù)實(shí)作風(fēng)；一心為民、無(wú)私忘我的公仆情懷；善抓隊(duì)伍、凝心聚力的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

張書記要求，各黨支部、有關(guān)部門要以開展向朱傳波同志學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，把弘揚(yáng)朱傳波愛(ài)崗敬業(yè)、敢做善成、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神與全力推進(jìn)“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)當(dāng)前公司的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，在各自的工作崗位上努力工作，為推動(dòng)我公司全面發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)上，公司黨委副書記孫軍，黨委副書記、紀(jì)委書記唐曉鋼，黨委委員榮先恒等領(lǐng)導(dǎo)和各支部委員紛紛結(jié)合自己工作實(shí)際，暢談學(xué)習(xí)朱傳波同志先進(jìn)事跡的深刻體會(huì)。大家都表示將以敬業(yè)守責(zé)、敢做善成的精神來(lái)要求自己、促進(jìn)自己、提升自己，以扎根基層、敬業(yè)守責(zé)的作風(fēng)，一心為民、無(wú)私忘我的公仆情懷，全身心地投入到工作當(dāng)中，堅(jiān)決完成各項(xiàng)任務(wù)，為公司全面發(fā)展和推進(jìn)軌道交通項(xiàng)目全面建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

朱傳波同志簡(jiǎn)介

朱傳波，江西省崇義縣人，1961年3月出生，1978年2月入伍，1979年5月入黨，在解放軍廣西邊防某部歷任班長(zhǎng)、排長(zhǎng)、副連長(zhǎng)、政治指導(dǎo)員、政治部干事、司令部參謀、助理員及廣西軍區(qū)直屬隊(duì)政治教導(dǎo)員、接待辦主任等職，先后在保衛(wèi)邊疆的戰(zhàn)斗中3次榮立三等功，在部隊(duì)建設(shè)中多次榮獲廣州軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵、社會(huì)主義精神文明建設(shè)標(biāo)兵、基層優(yōu)秀黨委書記等榮譽(yù)稱號(hào)。

朱傳波現(xiàn)任南寧市峙村河水庫(kù)管理所黨支部書記、主任。1995年9月轉(zhuǎn)業(yè)至南寧市水利局工作，1996年3月?lián)瘟鉴P江水利工程管理所主任，當(dāng)時(shí)職工已有9個(gè)月沒(méi)領(lǐng)工資，經(jīng)過(guò)他堅(jiān)持不懈地努力，當(dāng)年年底全部補(bǔ)發(fā)了拖欠職工的工資，各項(xiàng)工作步入正軌。2002年3月，朱傳波調(diào)任南寧市砂石專業(yè)市場(chǎng)股份有限責(zé)任公司總經(jīng)理，用半年時(shí)間完成公司兩年來(lái)未能完成的征地任務(wù)，使公司基礎(chǔ)設(shè)施工作全部完成。2006年3月底，組織調(diào)他到峙村河水庫(kù)管理所工作。他團(tuán)結(jié)班子，采取一系列措施，使水廠供水收入從2006年1月的46萬(wàn)元提高到當(dāng)年12月的112萬(wàn)元；羅傘嶺水庫(kù)土地及水面收入從原來(lái)幾萬(wàn)元提高到2009年的70 萬(wàn)元；全所收入從2005年的713萬(wàn)元增加到2009年的1317萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)一年扭虧為盈、兩年改變面貌、三年穩(wěn)步發(fā)展、四年逆勢(shì)而上的發(fā)展目標(biāo)。

2006年3月任南寧市峙村河水庫(kù)管理所主任至今，連續(xù)9年評(píng)為南寧市水利系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者。入黨30多年來(lái)，在他歷任的各個(gè)工作崗位上不論遇到多大艱難險(xiǎn)阻，朱傳波始終牢記自已的入黨誓言，以出色的業(yè)績(jī)書寫著一位科學(xué)發(fā)展自覺(jué)踐行者的奉獻(xiàn)人生。

敬業(yè)守責(zé) 敢做善成

--記南寧市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員朱傳波先進(jìn)事跡

朱傳波，是南寧市峙村河水庫(kù)管理所黨支部書記、主任。他轉(zhuǎn)業(yè)15年來(lái)，接手管理的3個(gè)單位，一個(gè)個(gè)從瀕臨倒閉到起死回生，繼而走向良性發(fā)展。那些存留幾十年都無(wú)法解決的難題，在他的攻克下迎刃而解。他用生命激情，書寫著熱愛(ài)工作、出色履職的傳奇。

朱傳波連續(xù)7年榮獲南寧市水利系統(tǒng)今年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。今年6月30日，南寧市授予他“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“敬業(yè)守責(zé)、敢做善成的模范基層帶頭人”榮譽(yù)稱號(hào)。

“‘敢’是一種氣魄”

“‘敢’是一種氣魄！”朱傳波坦言：“如果說(shuō)自己工作上有點(diǎn)成績(jī)的話，都是憑著一個(gè)‘敢’字拼出來(lái)的?！?/span>

2006年3月22日，朱傳波來(lái)到峙村河水庫(kù)管理所任黨支部書記、主任時(shí)，單位破敗不堪，賬戶上只有21萬(wàn)元，已一年不能足額發(fā)工資，還欠外債200多萬(wàn)元，職工人心渙散。重重困難，像一副沉重的擔(dān)子，壓在朱傳波的肩上

絕不能退縮！朱傳波決心要改變單位面貌，用“敢”的魄力，闖出一條新路。在職工大會(huì)上，他鄭重承諾：年底讓單位扭虧為盈，補(bǔ)發(fā)2005年拖欠員工績(jī)效工資，并保證絕不以減員來(lái)實(shí)現(xiàn)增效

有些職工當(dāng)場(chǎng)諷刺說(shuō)：“這分明就是放空炮，吹牛！”

面對(duì)質(zhì)疑，朱傳波更重行動(dòng)。他問(wèn)計(jì)于民，從職工中收集85條意見(jiàn)建議，找到單位發(fā)展的突破口――擴(kuò)容改造老虎嶺水庫(kù)的主供水管網(wǎng)。但是，改管擴(kuò)容資金預(yù)算需要580萬(wàn)元；嘴皮磨破、笑臉賠盡，銀行、企業(yè)，該找的都找了，沒(méi)有任何進(jìn)展。怎么辦？朱傳波軟磨硬泡，最終從親戚手中借來(lái)380萬(wàn)元。

3個(gè)多月，112個(gè)晝夜奮戰(zhàn)。朱傳波親力親為，4.3公里的管線，終于鋪通了！管網(wǎng)改擴(kuò)成功，2006年10月，水管所每月供水收入從40多萬(wàn)元一舉突破百萬(wàn)元大關(guān)，創(chuàng)下建所以來(lái)單月最高收入。沒(méi)要國(guó)家一分錢，朱傳波用半年時(shí)間創(chuàng)造了奇跡。

當(dāng)年底，朱傳波兌現(xiàn)諾言：給全所干部職工全額補(bǔ)發(fā)拖欠績(jī)效工資。

第一步成功了，但朱傳波并不滿足。他把目標(biāo)對(duì)準(zhǔn)被稱為水管所“第一難”的人事改革。在職工大會(huì)上，朱傳波宣布人事改革方案：“人人都要通過(guò)競(jìng)聘上崗，定崗定薪定員?！边@場(chǎng)改革，朱傳波讓業(yè)務(wù)精通、想干事、會(huì)干事、能干事的人走上了中層管理崗位。實(shí)施人事改革后的第一個(gè)月，效益立竿見(jiàn)影，幾乎所有職工的收入都翻了一番。

朱傳波上任后，該所一年扭虧為盈，兩年改變面貌，徹底扭轉(zhuǎn)過(guò)去經(jīng)營(yíng)虧損、人心渙散的局面，收入從2005年713萬(wàn)元增加到去年的1317萬(wàn)元。

這僅僅是朱傳波的“傳奇”故事之一。

朱傳波1995年轉(zhuǎn)業(yè)，1999年組織安排他就任良鳳江引水工程管理所主任。當(dāng)時(shí)，該所幾十名職工已經(jīng)9個(gè)月沒(méi)有領(lǐng)到工資，可他偏偏有一股“入虎山”的闖勁。他頂住種種壓力，背負(fù)不少罵名，把單位的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)承包權(quán)全部收回，重新招商。這一招很快產(chǎn)生效益。良鳳江水管所當(dāng)年扭虧為盈，年底前職工全部領(lǐng)到了補(bǔ)發(fā)的工資。對(duì)朱傳波，人們不得不由衷佩服。

“‘善’是一種智慧”

“善是一種智慧?！边@是常掛在朱傳波嘴邊的一句話。他不管在什么單位，都以善謀布局、善戰(zhàn)取勝。

朱傳波啃下來(lái)的第二塊“硬骨頭”，是辦理羅傘嶺的土地證問(wèn)題。這是一個(gè)存在了30多年的老大難問(wèn)題，由于種種原因，218畝土地一直辦不下土地證，開發(fā)山嶺成了一句空話。朱傳波帶人走遍了羅傘嶺所有山頭，用腳一寸一寸量清了屬于水管所的土地；然后，親自深入毗鄰村屯，以獨(dú)辟蹊徑的“善謀”之舉，最終達(dá)成了協(xié)議，辦妥了土地證。

2002年3月，朱傳波再次臨危受命，從良鳳江水管所調(diào)到一個(gè)新的“爛攤子”單位――南寧市邕江砂石公司。該公司由于征地遇阻，一直沒(méi)能開展業(yè)務(wù)。他一頭扎進(jìn)村里，和農(nóng)民兄弟交心、交友，講政策。由于他善做思想工作，不久該公司涉及的所有征地全部按照合理價(jià)格完成簽約，公司從此進(jìn)入正常發(fā)展軌道。

“善”也是一種美德。為人處世，朱傳波毫無(wú)私心雜念，誠(chéng)心做事、善心待人。

有個(gè)公司出200萬(wàn)元年薪請(qǐng)他，他不走，并說(shuō)：“不是錢的問(wèn)題，我只想讓職工過(guò)上好日子?！?/span>

如今的峙村河水管所，一棟漂亮的樓房依山而起，職工們個(gè)個(gè)干勁十足……

“這些都是職工們的私家車！”采訪時(shí)，該所工作人員指著辦公樓前停放著的十幾輛小轎車高興地說(shuō)：“3年多前，我們每天緊巴巴地過(guò)日子，現(xiàn)在卻成為有車一族了！靠的是朱傳波這個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)??！”

“共產(chǎn)黨員要一心為公”

采訪朱傳波，讓人印象深刻的是他充滿智慧的基層干部工作方法，其中蘊(yùn)藏著他的百姓情、公仆心。他常說(shuō)：“共產(chǎn)黨員要一心為公！”

他無(wú)私――以自己的名義向堂叔借380萬(wàn)元，擴(kuò)容改造老虎嶺水庫(kù)的主供水管網(wǎng)。面對(duì)上門討債的叔叔嬸嬸，朱傳波解釋：“我這么做是為了職工，我們職工的確太困難了。你們現(xiàn)在是我們的大恩人，欠下的工程款我一定如期還給你們?！绷私獾骄唧w情況后，善良的叔叔嬸嬸氣消了。

臨走時(shí)，叔叔拍著朱傳波的肩膀說(shuō)：“你干的這些事都是好事、正事，好好干吧！”

他肯干――在老虎嶺水庫(kù)主供水管網(wǎng)改造期間，朱傳波起早貪黑與職工們一起奮戰(zhàn)在一線，用112天完成了180天工期的施工量。

他實(shí)誠(chéng)――1998年以來(lái)，峙村河水管所共欠施工方80多萬(wàn)元工程款，了解情況后，朱傳波決定把多年的舊債還上。他說(shuō)：“水廠正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)8年了，工程款還拖欠施工方，實(shí)在說(shuō)不過(guò)去?！?/span>

“這當(dāng)家人，行！”職工們笑了，心疼了，心動(dòng)了！原先一盤散沙的峙村河水管所活起來(lái)了。

心底無(wú)私自坦蕩，真心待人情感人。時(shí)隔8年，良鳳江水利工程管理所的職工說(shuō)起朱傳波，對(duì)他的清廉和無(wú)私還印象深刻。

“單位的任何決策，他都擺上臺(tái)面跟大家一起商量、討論，聽(tīng)取職工不同的聲音，從不搞‘一言堂’。涉及經(jīng)濟(jì)的合同，他會(huì)跟大家討論細(xì)節(jié)、逐一推敲，民主公正；財(cái)務(wù)上每一筆錢的用途都讓職工知道去處，做到賬務(wù)公開、透明，避免了猜疑?！甭毠儗?duì)朱傳波的做法連說(shuō)了幾個(gè)“服”字。

職工還透露，朱傳波喜歡抽煙，但大多抽2.5元一包的廉價(jià)煙，且從來(lái)不到財(cái)務(wù)報(bào)銷。在2001年抗洪工作中，他在良鳳江壩首值班被困，由于饑餓摘了旁邊田里村民的黃瓜來(lái)充饑。隨后他讓工作人員記下一共吃了多少根，回去要把錢補(bǔ)給農(nóng)民。

職工黃月桂記得，朱傳波剛上任那年，單位還很艱難，年關(guān)逼近，單位賬戶上還差幾百元才夠發(fā)職工的工資。這時(shí)，朱傳波輕描淡寫地告訴她，把自己的那份工資先讓出來(lái)，保證其他職工都能領(lǐng)到錢過(guò)年。“朱主任當(dāng)時(shí)就說(shuō)，我就是再苦也沒(méi)有職工苦?！彼驮趫?chǎng)的另一名職工都感動(dòng)了，覺(jué)得有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，單位真是有希望了。

“讓人生燃燒得更精彩”

2006年，老虎嶺管網(wǎng)改造擴(kuò)容時(shí)，朱傳波晝夜不休。這個(gè)鐵打的漢子，多次暈倒在工地。

因?yàn)檫^(guò)度勞累，他患上了嚴(yán)重的腎病。醫(yī)生提出兩個(gè)手術(shù)方案：一是換腎，但手術(shù)后要保證充足休息，難以再工作；二是從他腎臟的薄膜上接出一條導(dǎo)管，每天必須做3次透析，采取這個(gè)方案，每天可以上半天班。為了能夠繼續(xù)工作，朱傳波選擇了第二個(gè)方案。

因?yàn)樾南祮挝恍南德毠?，出院后朱傳波從未停下忙碌的腳步。他背著一條膠管和一袋透析用的液體，堅(jiān)持開會(huì)、布置工作和外出檢查，所經(jīng)受的痛苦，遠(yuǎn)非一般人可以承受。

在勘查羅傘嶺土地時(shí)，由于每隔4個(gè)小時(shí)要透析一次，朱傳波就讓隨行的人找個(gè)樹杈，把藥水袋掛上，等藥水滴完再繼續(xù)走。

這樣的情形，讓水管所不少人都為之落淚。有人勸他說(shuō)：“你這是何苦呢？”

朱傳波回答：“我要讓自己的人生燃燒得更精彩！”