為進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力，近日，集團(tuán)公司黨委舉辦了2022年黨務(wù)菁英集訓(xùn)營(yíng)，各子（分）公司黨務(wù)精英齊聚一堂、同臺(tái)競(jìng)技，充分展示了集團(tuán)公司基層黨組織黨務(wù)工作者良好的精神風(fēng)貌。

為切實(shí)不斷適應(yīng)新形勢(shì)下黨務(wù)工作需要，此次集訓(xùn)無(wú)論是課程安排還是教學(xué)方式都與以往有所不同，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)首次”的創(chuàng)新：

Number.1——內(nèi)訓(xùn)講師首次全部實(shí)現(xiàn)“本土化”

此次集訓(xùn)營(yíng)的講師均為集團(tuán)黨務(wù)內(nèi)訓(xùn)師成員，都是集團(tuán)及各子（分）公司從事黨務(wù)工作多年的骨干，基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)既豐富又接地氣，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性。授課課程主要有基層黨組織換屆選舉、黨務(wù)工作臺(tái)賬整理、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、黨務(wù)公文寫作等日常工作業(yè)務(wù)。講師們從業(yè)務(wù)開展需要出發(fā)，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，通過(guò)分組研討、情景模擬、專題測(cè)試等方式，將理論化成了一個(gè)個(gè)有血有肉的個(gè)體，深入淺出地引導(dǎo)學(xué)員破解工作中遇到的一個(gè)個(gè)難題，使理論就真正“活”起來(lái)了

Number.2——內(nèi)訓(xùn)形式首次采用小組分隊(duì)、累計(jì)積分模式

此次集訓(xùn)營(yíng)首次采用了小組分隊(duì)、累計(jì)積分的培訓(xùn)模式，全體參訓(xùn)學(xué)員分為5個(gè)小組，每個(gè)小組通過(guò)協(xié)助配合，在各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中競(jìng)技，既要展示個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的配合意識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新，真正激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體榮譽(yù)感，取得了出勤率高、互動(dòng)性強(qiáng)的培訓(xùn)效果。經(jīng)過(guò)兩天的比拼，最終“軌道黨建天團(tuán)隊(duì)”和“披荊斬棘隊(duì)”獲得了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號(hào)，梁麗等12名黨務(wù)工作者被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。

培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們對(duì)此次培訓(xùn)高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為培訓(xùn)形式新穎、內(nèi)容豐富、氛圍活躍，具有很強(qiáng)的實(shí)用性、針對(duì)性和可操作性，都期待能有更多類似的交流培訓(xùn)。作為新加入軌道大家庭的黨務(wù)工作者，公交集團(tuán)永城公交公司黨政辦公室黨務(wù)干事韋瓊艷欣喜地說(shuō)：“很高興能成為軌道大家庭的一員，也很榮幸能參加此次培訓(xùn)，培訓(xùn)干貨滿滿，我受益很大?！边\(yùn)營(yíng)公司車輛中心組織委員龐天麗對(duì)黨務(wù)公文寫作的課程印象深刻，她自信滿滿地說(shuō)：“把筆桿子練好要有水滴穿石的決心，勤學(xué)多思，勤寫多練，下筆如有神不是夢(mèng)想?！?/p>

當(dāng)前，集團(tuán)公司正處于改革發(fā)展的攻堅(jiān)階段，面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境，如何貫徹落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)到集團(tuán)公司調(diào)研指示精神，準(zhǔn)確把握“一個(gè)方向、四項(xiàng)重點(diǎn)工作、五個(gè)方面要求”，全力推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，這就要求全體黨務(wù)工作者必須充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實(shí)做好“思想的引領(lǐng)者和行動(dòng)的帶頭人”。